Un mois de travail par an perdu en conflits au travail, plus de 10 milliards d’euros de coût salarial dissipés dans les conflits chaque mois…
Ces premiers insights issus du volet benchmark national du dispositif de diagnostic « CAP » montrent l’importance des situations de conflit au travail. Une dimension souvent négligée de la réalité du travail, mais dont l’impact est multiple et massif pour les organisations : temps, coût direct / indirect, productivité, bien-être et QVT, RPS…
En articulant à un référentiel national une mesure diagnostic en miroir dans votre organisation, ce dispositif crée les conditions d’une mise en action pouvant engager toutes vos parties prenantes autour d’une vision objective et partagée afin d’identifier des gisements de coûts… et de gains cachés massifs et directement exploitables !
CAP par OpinionWay = benchmark national + mesure interne + atelier de mise en action des résultats + recommandations d’accompagnements complémentaires