Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) plein(e) de motivation, d’autonomie et d’ambition.
De profil A player, nous attendons du futur membre de l’équipe qu’il/elle soit technique mais sachant vulgariser. Structuré(e) et débrouillard(e), doté(e) d’un esprit d’équipe, d’une capacité d’écoute et d’attention aux détails.
Il est important que le ou la candidat(e) ait déjà une petite expérience en Ruby et Rails (stage ou un premier emploi), qu’il/elle soit volontaire et curieux d’en apprendre davantage sur ces technos et le web en général.
Des connaissances et intérêts pour l’Adtech (Facebooks Ads, Google Ads, Real-time bidding…), et l’univers des sondages sont un plus.
Il faut aussi une bonne connaissance générale en informatique et en web en particulier, ainsi qu’une appétence pour le développement Full Stack. Le poste est ouvert aux jeunes diplômés, aux candidats en reconversion, de préférence avec un background technique ou en ingénierie. L’important est que le ou la candidat(e) soit motivé(e) et à l’aise avec les technologies abordées.
Exemple de compétences recherchées:
- Expérience en développement web
- Un projet Ruby / Ruby on Rails à montrer
- Maîtrise du HTML, CSS et Javascript
Le / la candidat(e) doit :
- être à l’aise avec git et le versioning
- avoir une bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL)
- avoir un bon niveau d’anglais (lu et écrit particulièrement)
- être sensible à la qualité du code
- Avoir des coonnaissance en administration système
- Avoir une vision produit
